Trang chủCông nghệ thông tinKỹ Sư Dự Toán - công ty cổ phần xây dựng sơn...

Kỹ Sư Dự Toán – công ty cổ phần xây dựng sơn an phát

Group Việc Làm Hà Tĩnh
Kỹ Sư Dự Toán – công ty cổ phần xây dựng sơn an phát

  • Địa điểm tuyển dụng: Đồng Nai, Hà Tĩnh, Kiên Giang
  • Mức lương: 12 – 15 triệu
  • Hết hạn: 20/08/2022
  • Mô tả việc làm

  • Lập dự toán cho các dự án theo yêu cầu của trưởng bộ phận đúng tiến độ và chính xác.
  • Kiểm tra khối lượng và đơn giá của các hợp đồng, dự án tham gia đấu thầu, thi công.
  • Tổng hợp, cập nhật, điều chỉnh các hạng mục phát sinh.
  • Chủ động làm việc với các bộ phận có liên quan để hoàn thành công việc.
  • Các công việc khác theo Quy định của bộ phận và của công ty.
  • Công việc cụ thể khi phỏng vấn.
  • Yêu cầu tuyển dụng

  • Thành thạo AutoCad, Ms Office và các phần mềm chuyên ngành.
  • Đọc hiểu thành thạo bản vẽ xây dựng, khả năng tính toán tốt, am hiểu về thị trường vật liệu ngành xây dựng, bóc tách khối lượng kết cấu, MEP, lập dự toán
  • Kỹ năng quản lý thời gian, đảm bảo tiến độ
  • Quyền lợi công việc

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể được ký hợp đồng lao động chính thức khi chưa hết Thời gian để thử việc
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được đào tạo thêm để nâng cao năng lực chuyên môn
  • Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
  • Được hỗ trợ 01 bữa ăn trưa. (Trường hợp các nhân viên ở xa, được hỗ trợ cả ăn tối và chỗ ở).
  • Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa : văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
  • Nộp hồ sơ liên hệ

    công ty cổ phần xây dựng sơn an phát

    Phòng 1, 77/2 đường đồng khởi, kp 3, p.Tam Hòa, Biên Hòa, Đồng Nai
    công ty cổ phần xây dựng sơn an phát

    Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.hatinh.top – Xin cảm ơn!

    RELATED ARTICLES