Trang chủHà TĩnhNHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH THU NHẬP 15-30 TRIỆU ( HÀ...

NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH THU NHẬP 15-30 TRIỆU ( HÀ NỘI, THANH HÓA, HẢI PHÒNG, HÀ TĨNH, SƠN TÂY, ĐÔNG ANH)

Thu nhập: 15 triệu – 30 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: Dưới 1 nămgiáo dụctuyển sinhkhóa học

Mô tả việc làm

Giới thiệu và Tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học tại Hệ thống cho Học viên, Khách hàng tiềm năng dựa trên Data được cung cấp.
– Phối hợp cùng Team để chăm sóc Học viên, kết nối và xây dựng mối quan hệ với Khách hàng.
– Tham gia triển khai các chiến dịch, hoạt động nhằm xây dựng Thương hiệu và Thu hút Khách hàng tại Cơ sở, Điểm trường.
– Cập nhật và báo cáo công việc cho Quản lý Trực tiếp.

Yêu cầu

– Ứng viên đã Tốt nghiệp hoặc Đang chờ bằng
– Có laptop cá nhân
– Giọng nói dễ nghe; Có thái độ cầu tiến trong công việc, chăm chỉ, nhanh nhẹn và linh hoạt
– Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn, telesale, CSKH… là một lợi thế.

Quyền lợi

Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật, hiếu hỷ, thưởng lễ tết
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 1 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp

Thông tin khác

Hình thức công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 – 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
Trên 25
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 triệu – 30 triệu
  • Địa điểm làm việc

  • Quận Tây Hồ, Quận Hoàn Kiếm, Quận Hai Bà Trưng, Quận Đống Đa, Quận Hoàng Mai, Quận Cầu Giấy, Huyện Đông Anh, Quận Bắc Từ Liêm, Quận Ba Đình, Quận Long Biên, Quận Thanh Xuân, Quận Nam Từ Liêm, Quận Hà Đông, Thị xã Sơn Tây,
  • Hà Nội
  • Thành phố Hà Tĩnh,
  • Hà Tĩnh
  • Thành phố Thanh Hóa,
  • Thanh Hóa
  • Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 18/05/2025

    Hết hạn: 18/05/2025
    CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM

    Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.hatinh.top – Xin cảm ơn!

    RELATED ARTICLES