TẬP ĐOÀN XUÂN THÀNH THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

TẬP ĐOÀN XUÂN THÀNH THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
#TẬP #ĐOÀN #XUÂN #THÀNH #THÔNG #BÁO #TUYỂN #DỤNG #NHÂN #SỰ
TẬP ĐOÀN XUÂN THÀNH THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÁNG 11/20232 November, 2023 Tập đoàn Xuân Thành là một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành nghề uy tín hàng đầu trong nước và không ngừng vươn tầm quốc tế. Trong tháng 11, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự làm việc tại các công ty trong Tập đoàn. Cụ thể như sau: A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: CTy TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Xuân Thành có địa chỉ tại Khu Đô thị Xuân Thành – Phường Ninh Khánh – Tp. Ninh Bình- Ninh Bình cần tuyển: TT Vị trí tuyển dụng Số lượng Mô tả công việc Tiêu chuẩn tuyển dụng 01 Phó chỉ huy trưởng 01 Quản lý, điều hành công việc trên công trường + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương). Có chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã là phó chỉ huy trưởng ít nhất 01 công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên. 02 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục đường giao thông 05 Quản lý, điều hành công việc trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương); có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên với vai trò thi công đường giao thông. 03 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục cầu 06 Quản lý, điều hành công việc trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương). Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình giao thông cầu cấp III trở lên với vai trò thi công cầu. 04 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục thoát nước 01 Quản lý, điều hành công việc thuộc hạng mục thoát nước trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng công trình giao thông hoặc xây dựng công trình Hạ tầng kỹ thuật (Cấp, thoát nước; Hạ tầng đô thị; Kỹ thuật hạ tầng) hoặc công trình thủy lợi hoặc chuyên ngành kỹ thuật xây dựng tương đương. Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình thoát nước cho công trình giao thông. 05 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục điện, đường dây và trạm biến áp 01 Quản lý, điều hành công việc thuộc hạng mục điện, đường dây và trạm biến áp trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành điện hoặc kỹ thuật điện tương đương. Thành thạo tin học văn phòng + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình điện cho công trình giao thông. 06 Cán bộ kỹ thuật phụ trách hồ sơ quản lý chất lượng 02 Quản lý, điều hành công việc hồ sơ quản lý chất lượng. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc kỹ thuật xây dựng công trình, Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng của ít nhất 01 công trình giao thông cấp II trở lên. 07 Cán bộ kỹ thuật phụ trách hồ sơ thanh quyết toán 01 Quản lý, điều hành công việc hồ sơ thanh quyết toán. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc kỹ thuật xây dựng công trình, Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thực hiện thanh quyết toán của ít nhất 01 công trình giao thông cấp II trở lên 08 Cán bộ kỹ thuật phụ trách an toàn lao động 01 Quản lý, điều hành công việc an toàn lao động. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp. Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động còn hiệu lực (tối thiểu đến hết thời điểm hết hiệu lực hợp đồng của gói thầu “18 tháng” kể từ ngày 12/07/2023). Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã làm cán bộ an toàn lao động của 01 công trình giao thông cấp II trở lên. 09 Trưởng phòng thí nghiệm 01 Quản lý, điều hành công việc của phòng thí nghiệm tại hiện trường. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học (xây dựng, giao thông, thủy lợi), Có một trong các chứng chỉ Thí nghiệm cơ lý bê tông và vật liệu xây dựng, cơ lý đất trong phòng và đo K hiện trường, thép xây dựng, bê tông nhựa Asphalt giao thông cấp II trở lên. Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành công trình Giao thông. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên. + Yêu cầu khác: Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành kiểm tra chất lượng đường bộ hoặc đường ô tô. 10 Nhân viên thí nghiệm hiện trường làm việc độc lập hoặc theo nhóm 05 Quản lý thực hiện công việc thí nghiệm tại hiện trường. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung cấp, bằng nghề (xây dựng, giao thông, thủy lợi hoặc chứng chỉ thí nghiệm viên theo các lĩnh vực thí nghiệm). Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm được các: Thí nghiệm cơ lý bê tông và vật liệu xây dựng, cơ lý đất trong phòng và đo K hiện trường, thép xây dựng, bê tông nhựa Asphalt, thành thạo vi tính (biết làm hồ sơ thí nghiệm là một lợi thế). + Yêu cầu khác: Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành công trình Giao thông, Chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành kiểm tra chất lượng đường bộ hoặc đường ô tô. 11 Lái xe nước 05 Lái xe phụ trách tưới nước trên các công trường. Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái xe. 12 Lái xe đầu kéo 15 Lái xe phụ trách vận chuyển cấp liệu cho nhà máy, nguyên vật liệu cho các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng FC, có kinh nghiệm lái xe. 13 Lái máy lu 20 Lái máy lu nguyên vật liệu tại nhà máy và lu đường tại các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy lu. 14 Lái máy ủi 10 Lái máy ủi nguyên vật liệu tại nhà máy và ủi đường tại các công trường. Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy ủi. 15 Lái máy san 05 Lái máy san nguyên vật liệu tại nhà máy và tại các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy san. Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành có địa chỉ tại Bồng Lạng – Thanh Nghị – Thanh Liêm – Hà Nam cần tuyển: TT Vị trí tuyển dụng Số lượng Tiêu chuẩn tuyển dụng 1 Lái xe văn phòng 02 – Giới tính: Nam; – Tuổi từ 25-45 tuổi; – Bằng cấp: Có bằng lái xe hạng B2 trở lên; – Ưu tiên những người sinh sống tại Ninh Bình. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 2 Nhân viên đào tạo 01 – Giới tính: Nam/nữ; – Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh. – Tổ chức và theo dõi các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo của công ty. Đào tạo hội nhập cho NLĐ mới. – Lập kế hoạch và báo cáo kết quả đào tạo định kỳ – Chuẩn bị tài liệu theo chương trình đào tạo – Lưu trữ, kiểm soát hệ thống các hồ sơ, tài liệu, chứng từ có liên quan đến hoạt động đào tạo. – Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính trong mảng đào tạo. – Nắm rõ Luật lao động, thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power point,… – Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp số liệu. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 3 Nhân viên ATVSLĐ 02 – Giới tính: Nam/nữ; – Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, bảo hộ lao động, an toàn lao động… – Có kinh nghiệm 02 năm trở lên trong lĩnh ATVSLĐ – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 4 Nhân viên IT quản trị mạng 01 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị mạng, bảo mật hệ thống. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 5 Trưởng kinh doanh khu vực 05 – Giới tính: Nam – Bằng cấp học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Marketing và các khối ngành Kinh tế. – Năng lực/kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng, ứng xử giao tiếp tốt. – Kinh nghiệm làm việc (nếu cần): Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. – Yêu cầu khác: Đáp ứng được công việc xa nhà. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam, Quảng Nam, Khánh Hoà. 6 Nhân viên thị trường 18 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 25-35; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Marketing và các khối ngành Kinh tế. – Kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng, ứng xử giao tiếp tốt. – Phụ trách thị trường các tỉnh/TP: Hưng Yên, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Phú Thọ, Bắc Cạn, Tuyên Quang, Hà Giang, Hoà Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai, KV miền Nam. Đáp ứng công việc xa nhà. 7 Nhân viên kế toán bán hàng 01 – Giới tính: Nam/nữ; – Tuổi: từ 22 đến 40; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán. – Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán trong công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 8 Nhân viên sales 01 – Giới tính: Nam/ nữ; – Tuổi từ 25 – 35, ngoại hình ưa nhìn. – Bằng cấp: Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh các trường Đại học Ngoại thương, kinh tế quốc dân; kỹ năng giao tiếp, nghe, nói, đọc, viết bằng Tiếng Anh tốt, thông thạo tin học văn phòng; biết tiếng Trung là một lợi thế. – Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán xi măng xuất khẩu, kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đàm phán hợp đồng tốt, xử lý vấn đề nhanh, tạo lập và duy trì các mối quan hệ với khách hàng. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nội 9 Lái xe đầu kéo 03 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái xe hạng FC. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 10 Lái xe ben 01 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái xe hạng C trở lên. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 11 Lái máy xúc 09 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái máy xúc. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 12 Công nhân cơ khí 03 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: có bằng nghề cơ khí; – Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa cơ khí trong nhà máy xi măng. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 13 Công nhân điện 06 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: có bằng nghề điện; – Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 14 Công nhân vận hành 39 – Giới tính: Nam; – Độ tuổi: 18 – 40 tuổi – Bằng cấp: ưu tiên lao động có bằng cấp, chứng chỉ nghề; – Ưu tiên người có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. B. YÊU CẦU CHUNG: – Ứng viên có độ tuổi từ 18-40 tuổi, có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình với công việc. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, có hộ khẩu thường trú gần công ty ứng tuyển và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty. C. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: – Được hưởng lương theo năng lực làm việc, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. – Được đóng BHXH sau khi ký Hợp Đồng Lao Động chính thức. – Được hưởng các chế độ đãi ngộ như tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỷ… và các chế độ khác theo quy định của từng công ty. Đặc biệt: Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành Hà Nam có xe bus đưa đón cán bộ công nhân viên tuyến Ninh Bình – Nhà máy, Tp. Phủ Lý – Nhà máy. Đối với lao động phổ thông sẽ được công ty đào tạo nghề theo từng vị trí và được hưởng lương, chế độ đầy đủ theo công việc; Có nhà ở nội trú cho cán bộ công nhân viên; Hỗ trợ miễn phí bữa ăn ca. D. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: – Đăng ký ứng tuyển ngay tại: – Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa điểm: * Văn phòng Tập đoàn Xuân Thành – Địa chỉ: Khu Đô thị Xuân Thành – Phường Ninh Khánh – Tp. Ninh Bình- Ninh Bình. – Điện thoại: (Liên hệ giờ hành chính). – Email: * Phòng Tổ chức – Hành chính – Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành – Địa chỉ: Bồng Lạng – Thanh Nghị – Thanh Liêm – Hà Nam. – Điện thoại: (Liên hệ giờ hành chính). – Email: .Nộp hồ sơ liên hệ Tập Đoàn Xuân ThànhNộp hồ sơ ngay
#TẬP #ĐOÀN #XUÂN #THÀNH #THÔNG #BÁO #TUYỂN #DỤNG #NHÂN #SỰ
TẬP ĐOÀN XUÂN THÀNH THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÁNG 11/20232 November, 2023 Tập đoàn Xuân Thành là một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành nghề uy tín hàng đầu trong nước và không ngừng vươn tầm quốc tế. Trong tháng 11, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự làm việc tại các công ty trong Tập đoàn. Cụ thể như sau: A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: CTy TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Xuân Thành có địa chỉ tại Khu Đô thị Xuân Thành – Phường Ninh Khánh – Tp. Ninh Bình- Ninh Bình cần tuyển: TT Vị trí tuyển dụng Số lượng Mô tả công việc Tiêu chuẩn tuyển dụng 01 Phó chỉ huy trưởng 01 Quản lý, điều hành công việc trên công trường + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương). Có chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã là phó chỉ huy trưởng ít nhất 01 công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên. 02 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục đường giao thông 05 Quản lý, điều hành công việc trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương); có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình giao thông đường bộ cấp II trở lên với vai trò thi công đường giao thông. 03 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục cầu 06 Quản lý, điều hành công việc trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật xây dựng công trình giao thông phù hợp (đường bộ hoặc cầu đường bộ hoặc cầu – hầm hoặc kỹ thuật xây dựng tương đương). Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình giao thông cầu cấp III trở lên với vai trò thi công cầu. 04 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục thoát nước 01 Quản lý, điều hành công việc thuộc hạng mục thoát nước trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng công trình giao thông hoặc xây dựng công trình Hạ tầng kỹ thuật (Cấp, thoát nước; Hạ tầng đô thị; Kỹ thuật hạ tầng) hoặc công trình thủy lợi hoặc chuyên ngành kỹ thuật xây dựng tương đương. Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình thoát nước cho công trình giao thông. 05 Cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công hạng mục điện, đường dây và trạm biến áp 01 Quản lý, điều hành công việc thuộc hạng mục điện, đường dây và trạm biến áp trên công trường. + Giới tính: Nam; Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên; Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành điện hoặc kỹ thuật điện tương đương. Thành thạo tin học văn phòng + Kinh nghiệm: Đã tham gia thi công ít nhất 01 công trình hoặc hạng mục công trình điện cho công trình giao thông. 06 Cán bộ kỹ thuật phụ trách hồ sơ quản lý chất lượng 02 Quản lý, điều hành công việc hồ sơ quản lý chất lượng. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc kỹ thuật xây dựng công trình, Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng của ít nhất 01 công trình giao thông cấp II trở lên. 07 Cán bộ kỹ thuật phụ trách hồ sơ thanh quyết toán 01 Quản lý, điều hành công việc hồ sơ thanh quyết toán. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc kỹ thuật xây dựng công trình, Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã tham gia thực hiện thanh quyết toán của ít nhất 01 công trình giao thông cấp II trở lên 08 Cán bộ kỹ thuật phụ trách an toàn lao động 01 Quản lý, điều hành công việc an toàn lao động. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành phù hợp. Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động còn hiệu lực (tối thiểu đến hết thời điểm hết hiệu lực hợp đồng của gói thầu “18 tháng” kể từ ngày 12/07/2023). Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Đã làm cán bộ an toàn lao động của 01 công trình giao thông cấp II trở lên. 09 Trưởng phòng thí nghiệm 01 Quản lý, điều hành công việc của phòng thí nghiệm tại hiện trường. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học (xây dựng, giao thông, thủy lợi), Có một trong các chứng chỉ Thí nghiệm cơ lý bê tông và vật liệu xây dựng, cơ lý đất trong phòng và đo K hiện trường, thép xây dựng, bê tông nhựa Asphalt giao thông cấp II trở lên. Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành công trình Giao thông. Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên. + Yêu cầu khác: Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành kiểm tra chất lượng đường bộ hoặc đường ô tô. 10 Nhân viên thí nghiệm hiện trường làm việc độc lập hoặc theo nhóm 05 Quản lý thực hiện công việc thí nghiệm tại hiện trường. + Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 27 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn. + Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung cấp, bằng nghề (xây dựng, giao thông, thủy lợi hoặc chứng chỉ thí nghiệm viên theo các lĩnh vực thí nghiệm). Thành thạo tin học văn phòng. + Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm được các: Thí nghiệm cơ lý bê tông và vật liệu xây dựng, cơ lý đất trong phòng và đo K hiện trường, thép xây dựng, bê tông nhựa Asphalt, thành thạo vi tính (biết làm hồ sơ thí nghiệm là một lợi thế). + Yêu cầu khác: Có chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành công trình Giao thông, Chứng chỉ thí nghiệm viên chuyên ngành kiểm tra chất lượng đường bộ hoặc đường ô tô. 11 Lái xe nước 05 Lái xe phụ trách tưới nước trên các công trường. Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái xe. 12 Lái xe đầu kéo 15 Lái xe phụ trách vận chuyển cấp liệu cho nhà máy, nguyên vật liệu cho các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng FC, có kinh nghiệm lái xe. 13 Lái máy lu 20 Lái máy lu nguyên vật liệu tại nhà máy và lu đường tại các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy lu. 14 Lái máy ủi 10 Lái máy ủi nguyên vật liệu tại nhà máy và ủi đường tại các công trường. Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy ủi. 15 Lái máy san 05 Lái máy san nguyên vật liệu tại nhà máy và tại các công trường Giới tính: Nam, sức khoẻ tốt, có bằng lái xe hạng C, có kinh nghiệm lái máy san. Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành có địa chỉ tại Bồng Lạng – Thanh Nghị – Thanh Liêm – Hà Nam cần tuyển: TT Vị trí tuyển dụng Số lượng Tiêu chuẩn tuyển dụng 1 Lái xe văn phòng 02 – Giới tính: Nam; – Tuổi từ 25-45 tuổi; – Bằng cấp: Có bằng lái xe hạng B2 trở lên; – Ưu tiên những người sinh sống tại Ninh Bình. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 2 Nhân viên đào tạo 01 – Giới tính: Nam/nữ; – Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh. – Tổ chức và theo dõi các khóa đào tạo theo kế hoạch đào tạo của công ty. Đào tạo hội nhập cho NLĐ mới. – Lập kế hoạch và báo cáo kết quả đào tạo định kỳ – Chuẩn bị tài liệu theo chương trình đào tạo – Lưu trữ, kiểm soát hệ thống các hồ sơ, tài liệu, chứng từ có liên quan đến hoạt động đào tạo. – Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực hành chính trong mảng đào tạo. – Nắm rõ Luật lao động, thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power point,… – Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp số liệu. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 3 Nhân viên ATVSLĐ 02 – Giới tính: Nam/nữ; – Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, bảo hộ lao động, an toàn lao động… – Có kinh nghiệm 02 năm trở lên trong lĩnh ATVSLĐ – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 4 Nhân viên IT quản trị mạng 01 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị mạng, bảo mật hệ thống. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 5 Trưởng kinh doanh khu vực 05 – Giới tính: Nam – Bằng cấp học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Marketing và các khối ngành Kinh tế. – Năng lực/kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng, ứng xử giao tiếp tốt. – Kinh nghiệm làm việc (nếu cần): Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. – Yêu cầu khác: Đáp ứng được công việc xa nhà. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam, Quảng Nam, Khánh Hoà. 6 Nhân viên thị trường 18 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 25-35; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Marketing và các khối ngành Kinh tế. – Kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng, ứng xử giao tiếp tốt. – Phụ trách thị trường các tỉnh/TP: Hưng Yên, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Phú Thọ, Bắc Cạn, Tuyên Quang, Hà Giang, Hoà Bình, Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai, KV miền Nam. Đáp ứng công việc xa nhà. 7 Nhân viên kế toán bán hàng 01 – Giới tính: Nam/nữ; – Tuổi: từ 22 đến 40; – Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán. – Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán trong công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 8 Nhân viên sales 01 – Giới tính: Nam/ nữ; – Tuổi từ 25 – 35, ngoại hình ưa nhìn. – Bằng cấp: Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh các trường Đại học Ngoại thương, kinh tế quốc dân; kỹ năng giao tiếp, nghe, nói, đọc, viết bằng Tiếng Anh tốt, thông thạo tin học văn phòng; biết tiếng Trung là một lợi thế. – Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán xi măng xuất khẩu, kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đàm phán hợp đồng tốt, xử lý vấn đề nhanh, tạo lập và duy trì các mối quan hệ với khách hàng. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nội 9 Lái xe đầu kéo 03 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái xe hạng FC. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 10 Lái xe ben 01 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái xe hạng C trở lên. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 11 Lái máy xúc 09 – Giới tính: Nam; – Tuổi: từ 21 tuổi trở lên; – Bằng cấp: có bằng lái máy xúc. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 12 Công nhân cơ khí 03 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: có bằng nghề cơ khí; – Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa cơ khí trong nhà máy xi măng. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. 13 Công nhân điện 06 – Giới tính: Nam; – Bằng cấp: có bằng nghề điện; – Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam 14 Công nhân vận hành 39 – Giới tính: Nam; – Độ tuổi: 18 – 40 tuổi – Bằng cấp: ưu tiên lao động có bằng cấp, chứng chỉ nghề; – Ưu tiên người có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty. – Địa điểm tuyển dụng: Khu vực Hà Nam. B. YÊU CẦU CHUNG: – Ứng viên có độ tuổi từ 18-40 tuổi, có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình với công việc. – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, có hộ khẩu thường trú gần công ty ứng tuyển và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty. C. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: – Được hưởng lương theo năng lực làm việc, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. – Được đóng BHXH sau khi ký Hợp Đồng Lao Động chính thức. – Được hưởng các chế độ đãi ngộ như tiền thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỷ… và các chế độ khác theo quy định của từng công ty. Đặc biệt: Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành Hà Nam có xe bus đưa đón cán bộ công nhân viên tuyến Ninh Bình – Nhà máy, Tp. Phủ Lý – Nhà máy. Đối với lao động phổ thông sẽ được công ty đào tạo nghề theo từng vị trí và được hưởng lương, chế độ đầy đủ theo công việc; Có nhà ở nội trú cho cán bộ công nhân viên; Hỗ trợ miễn phí bữa ăn ca. D. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: – Đăng ký ứng tuyển ngay tại: – Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa điểm: * Văn phòng Tập đoàn Xuân Thành – Địa chỉ: Khu Đô thị Xuân Thành – Phường Ninh Khánh – Tp. Ninh Bình- Ninh Bình. – Điện thoại: (Liên hệ giờ hành chính). – Email: * Phòng Tổ chức – Hành chính – Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành – Địa chỉ: Bồng Lạng – Thanh Nghị – Thanh Liêm – Hà Nam. – Điện thoại: (Liên hệ giờ hành chính). – Email: .Nộp hồ sơ liên hệ Tập Đoàn Xuân ThànhNộp hồ sơ ngay