trưởng bộ phận dịch vụ ẩm thực/ Food & Beverage Manager
Bài viết trưởng bộ phận dịch vụ ẩm thực/ Food & Beverage Manager - vieclam.hatinh.top tổng hợp
Địa điểm tuyển dụng: Hà TĩnhMức lương: $800 – $1000Hết hạn: 26/04/2023
Địa điểm tuyển dụng: Hà Tĩnh
Mức lương: $800 – $1000
Hết hạn: 26/04/2023
Mô tả việc làm
A – Trách nhiệm chính/ Job summary Chịu trách nhiệm quản lý và đạt được lợi nhuận cho tất cả các hoạt động của bộ phận ẩm thực bao gồm nhà hàng, quầy bar, phòng tiệc và hoạt động bộ phận bếp. Be responsible for managing and achieving profitability for all F&B operations including restaurant, bar, banquet hall and kitchen Chịu trách nhiệm về nhân sự của bộ phận dịch vụ ẩm thực, hướng dẫn đào tạo nhân viên làm việc theo tiêu chuẩn của Khách sạn. Be responsible for staff of F&B department, guiding and training staff to work according to hotel standard Chịu trách nhiệm về kế hoạch phát triển của dịch vụ ẩm thực. Be responsible for the development plan of F&B department B – Công việc phải thực hiện/ Essential duties 1. Quản lý nhân viên trong cơ cấu tổ chức của khách sạn và các chính sách nhân lực của khách sạn/ Manage staff in the hotel’s organizational structure and the hotel’s human resources policies 2. Tạo sự tích cực trong đội ngũ làm việc/ Create a positive team at work 3. Hướng dẫn đội ngũ làm việc hiệu quả./ Provide feedback and coach the team regularly 4. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và đặc điểm vật lý của khách sạn./ Maintain hotel standards in hygiene and physical appearance 5. Là hình ảnh đại diện của khách sạn, có cách cư xử thích hợp trong và ngoài ca làm việc./ Represent the hotel in a positive manner on and off duty 6. Đóng góp vào sự hài lòng của khách./ Contribute to guest satisfaction 7. Chịu trách nhiệm phục vụ đa dạng các món ăn và thức uống, đảm bảo duy trì chất lượng vệ sinh tại nhà hàng./ Be responsible for serving the guests with kinds of various quality food and beverages and maintaining a clean and hygienic restaurant. 8. Nghiên cứu nhu cầu và sở thích về các món ăn của khách. Xây dựng các thực đơn phù hợp./ Research the needs and preferences of the dishes and drinks. Build the right menus 9. Luôn tỏ ra vui vẻ, thân thiện với khách và ghi nhận, giải đáp những thắc mắc của khách./ Be always happy and friendly with guests, record and answer customers’ questions. 10. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh sạch sẽ tại nhà hàng và phòng họp./ Maintain high standard of sanitation and cleanliness in all restaurants and Ballrooms. 11. Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng về các chương trình hoặc các đợt khuyến mãi và quảng cáo nhà hàng để tăng doanh thu./ Research and propose ideas for programs or promotions and restaurant advertising to increase revenue 12. Dựa trên chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và những tiêu chí khác để xây dựng sản phẩm dịch vụ ẩm thực mới của khách sạn./ Based on revenue, profit and other criteria to build new F&B service products 13. Đảm bảo đạt chỉ tiêu bộ phận./ Ensure departmental target budget is meet 14. Đảm bảo đội ngũ phục vụ tiệc được biết thông tin về dịch vụ./ Ensure Banquet staff are informed about the service 15. Giải quyết các khiếu nại, vấn đề của khách, thu nhập tất cả những ý kiến phản hồi để lưu lại văn phòng bộ phận ẩm thực./ Handle guest complaints / Liaise with organizer on all feedback and submit to FB office 16. Chú ý đến chất lượng dịch vụ đồ ăn, thức uống./ Take care of the food and beverage and service quality 17. Kiểm soát chi phí đồ uống và chi phí hoạt động của nhà hàng, đảm bảo định mức đã phân bổ./ Controll the Beverage and operating cost in the outlets as per budget allocation 18. Tham gia vào việc chuẩn bị ngân sách hoạt động hàng năm./ Participate in the preparation of the annual operating budget 19. Tuân thủ nội quy công ty. Adhere to hotel regulations 20. Tham gia các khóa học, các cuộc họp như yêu cầu./ Attend training, meetings and briefings as required 21. Cập nhật chương trình đào tạo cho tất cả các vị trí tại bộ phận./ Update training manuals and module for all positions in the department 22. Đào tạo nhân viên để đạt được chất lượng dịch vụ tốt nhất./ Train the staff to the excellent services, also on the job training. Bộ phận/ Department: Dịch vụ Ẩm thực / Food & Beverage Cấp báo cáo trực tiếp/ Report to: Giám đốc Điều hành/ General Manager
Yêu cầu tuyển dụng
C – Yêu cầu tuyển dụng / Job requirements – Bằng cấp/ Qualification: Từ Cao đẳng trở lên. College graduation or equivalent. – Kiến thức/ Knowledge: Có chứng chỉ hay bằng cấp liên quan tới ngành dịch vụ ẩm thực. Certificate or diploma related to the F&B service industry Thành thạo tiếng Anh. Proficient in English. – Kỹ năng và thái độ/ Skills & attitudes: Kỹ năng giao tiếp, quản lý, lãnh đạo và đào tạo. Communication, management, leadership & training skills. Kĩ năng vi tính. Computer required. – Kinh nghiệm làm việc/ Working experience: Tối thiểu làm việc 2 năm tại khách sạn vị trí tương đương. At least 2 years as an FBM at equivalent hotel.
Quyền lợi công việc
– Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ Tế – BHYT, BHXH – Chế độ phúc lợi hấp dẫn
Thông tin khác
Đăng tuyển ngày 27/03/2023 Cấp Bậc Trưởng phòng Ngành Nghề Cấp quản lý điều hành , Thực phẩm & Đồ uống , Nhà hàng/Khách sạn Kỹ Năng Dịch Vụ Ẩm Thực, Kiểm Soát Chi Phí Vận Hành, Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, F&B, Kinh Doanh Ẩm Thực Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CP HỒNG LAM XUÂN THÀNH
ĐỊA ĐIỂMThôn Thành Vân, Xã Xuân Thành, Huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh, Việt Nam
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.hatinh.top – Xin cảm ơn!
trưởng bộ phận dịch vụ ẩm thực/ Food & Beverage Manager #trưởng #bộ #phận #dịch #vụ #ẩm #thực #Food #Beverage #Manager Mô tả công việcA – Trách nhiệm chính/ Job summary Chịu trách nhiệm quản lý và đạt được lợi nhuận cho tất cả các hoạt động của bộ phận ẩm thực bao gồm nhà hàng, quầy bar, phòng tiệc và hoạt động bộ phận bếp. Be responsible for managing and achieving profitability for all F&B operations including restaurant, bar, banquet hall and kitchen Chịu trách nhiệm về nhân sự của bộ phận dịch vụ ẩm thực, hướng dẫn đào tạo nhân viên làm việc theo tiêu chuẩn của Khách sạn. Be responsible for staff of F&B department, guiding and training staff to work according to hotel standard Chịu trách nhiệm về kế hoạch phát triển của dịch vụ ẩm thực. Be responsible for the development plan of F&B departmentB – Công việc phải thực hiện/ Essential duties1. Quản lý nhân viên trong cơ cấu tổ chức của khách sạn và các chính sách nhân lực của khách sạn/ Manage staff in the hotel’s organizational structure and the hotel’s human resources policies2. Tạo sự tích cực trong đội ngũ làm việc/ Create a positive team at work3. Hướng dẫn đội ngũ làm việc hiệu quả./ Provide feedback and coach the team regularly4. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và đặc điểm vật lý của khách sạn./ Maintain hotel standards in hygiene and physical appearance5. Là hình ảnh đại diện của khách sạn, có cách cư xử thích hợp trong và ngoài ca làm việc./ Represent the hotel in a positive manner on and off duty6. Đóng góp vào sự hài lòng của khách./ Contribute to guest satisfaction7. Chịu trách nhiệm phục vụ đa dạng các món ăn và thức uống, đảm bảo duy trì chất lượng vệ sinh tại nhà hàng./ Be responsible for serving the guests with kinds of various quality food and beverages and maintaining a clean and hygienic restaurant.8. Nghiên cứu nhu cầu và sở thích về các món ăn của khách. Xây dựng các thực đơn phù hợp./ Research the needs and preferences of the dishes and drinks. Build the right menus9. Luôn tỏ ra vui vẻ, thân thiện với khách và ghi nhận, giải đáp những thắc mắc của khách./ Be always happy and friendly with guests, record and answer customers’ questions.10. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh sạch sẽ tại nhà hàng và phòng họp./ Maintain high standard of sanitation and cleanliness in all restaurants and Ballrooms.11. Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng về các chương trình hoặc các đợt khuyến mãi và quảng cáo nhà hàng để tăng doanh thu./ Research and propose ideas for programs or promotions and restaurant advertising to increase revenue12. Dựa trên chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và những tiêu chí khác để xây dựng sản phẩm dịch vụ ẩm thực mới của khách sạn./ Based on revenue, profit and other criteria to build new F&B service products13. Đảm bảo đạt chỉ tiêu bộ phận./ Ensure departmental target budget is meet14. Đảm bảo đội ngũ phục vụ tiệc được biết thông tin về dịch vụ./ Ensure Banquet staff are informed about the service15. Giải quyết các khiếu nại, vấn đề của khách, thu nhập tất cả những ý kiến phản hồi để lưu lại văn phòng bộ phận ẩm thực./ Handle guest complaints / Liaise with organizer on all feedback and submit to FB office16. Chú ý đến chất lượng dịch vụ đồ ăn, thức uống./ Take care of the food and beverage and service quality17. Kiểm soát chi phí đồ uống và chi phí hoạt động của nhà hàng, đảm bảo định mức đã phân bổ./ Controll the Beverage and operating cost in the outlets as per budget allocation18. Tham gia vào việc chuẩn bị ngân sách hoạt động hàng năm./ Participate in the preparation of the annual operating budget19. Tuân thủ nội quy công ty. Adhere to hotel regulations20. Tham gia các khóa học, các cuộc họp như yêu cầu./ Attend training, meetings and briefings as required21. Cập nhật chương trình đào tạo cho tất cả các vị trí tại bộ phận./ Update training manuals and module for all positions in the department22. Đào tạo nhân viên để đạt được chất lượng dịch vụ tốt nhất./ Train the staff to the excellent services, also on the job training.Bộ phận/ Department: Dịch vụ Ẩm thực / Food & BeverageCấp báo cáo trực tiếp/ Report to: Giám đốc Điều hành/ General ManagerYêu cầu công việcC – Yêu cầu tuyển dụng / Job requirements- Bằng cấp/ Qualification: Từ Cao đẳng trở lên. College graduation or equivalent.- Kiến thức/ Knowledge: Có chứng chỉ hay bằng cấp liên quan tới ngành dịch vụ ẩm thực. Certificate or diploma related to the F&B service industry Thành thạo tiếng Anh. Proficient in English.- Kỹ năng và thái độ/ Skills & attitudes: Kỹ năng giao tiếp, quản lý, lãnh đạo và đào tạo. Communication, management, leadership & training skills. Kĩ năng vi tính. Computer required.- Kinh nghiệm làm việc/ Working experience: Tối thiểu làm việc 2 năm tại khách sạn vị trí tương đương. At least 2 years as an FBM at equivalent hotel.Quyền lợi công việc- Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ Tế- BHYT, BHXH- Chế độ phúc lợi hấp dẫnThông tin khácNgày Đăng Tuyển27/03/2023Cấp BậcTrưởng phòngNgành NghềCấp quản lý điều hành , Thực phẩm & Đồ uống , Nhà hàng/Khách sạnKỹ NăngDịch Vụ Ẩm Thực, Kiểm Soát Chi Phí Vận Hành, Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, F&B, Kinh Doanh Ẩm ThựcNgôn Ngữ Trình Bày Hồ SơBất kỳNộp hồ sơ liên hệ CÔNG TY CP HỒNG LAM XUÂN THÀNHNộp hồ sơ ngay #trưởng #bộ #phận #dịch #vụ #ẩm #thực #Food #Beverage #Manager Mô tả công việcA – Trách nhiệm chính/ Job summary Chịu trách nhiệm quản lý và đạt được lợi nhuận cho tất cả các hoạt động của bộ phận ẩm thực bao gồm nhà hàng, quầy bar, phòng tiệc và hoạt động bộ phận bếp. Be responsible for managing and achieving profitability for all F&B operations including restaurant, bar, banquet hall and kitchen Chịu trách nhiệm về nhân sự của bộ phận dịch vụ ẩm thực, hướng dẫn đào tạo nhân viên làm việc theo tiêu chuẩn của Khách sạn. Be responsible for staff of F&B department, guiding and training staff to work according to hotel standard Chịu trách nhiệm về kế hoạch phát triển của dịch vụ ẩm thực. Be responsible for the development plan of F&B departmentB – Công việc phải thực hiện/ Essential duties1. Quản lý nhân viên trong cơ cấu tổ chức của khách sạn và các chính sách nhân lực của khách sạn/ Manage staff in the hotel’s organizational structure and the hotel’s human resources policies2. Tạo sự tích cực trong đội ngũ làm việc/ Create a positive team at work3. Hướng dẫn đội ngũ làm việc hiệu quả./ Provide feedback and coach the team regularly4. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và đặc điểm vật lý của khách sạn./ Maintain hotel standards in hygiene and physical appearance5. Là hình ảnh đại diện của khách sạn, có cách cư xử thích hợp trong và ngoài ca làm việc./ Represent the hotel in a positive manner on and off duty6. Đóng góp vào sự hài lòng của khách./ Contribute to guest satisfaction7. Chịu trách nhiệm phục vụ đa dạng các món ăn và thức uống, đảm bảo duy trì chất lượng vệ sinh tại nhà hàng./ Be responsible for serving the guests with kinds of various quality food and beverages and maintaining a clean and hygienic restaurant.8. Nghiên cứu nhu cầu và sở thích về các món ăn của khách. Xây dựng các thực đơn phù hợp./ Research the needs and preferences of the dishes and drinks. Build the right menus9. Luôn tỏ ra vui vẻ, thân thiện với khách và ghi nhận, giải đáp những thắc mắc của khách./ Be always happy and friendly with guests, record and answer customers’ questions.10. Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh sạch sẽ tại nhà hàng và phòng họp./ Maintain high standard of sanitation and cleanliness in all restaurants and Ballrooms.11. Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng về các chương trình hoặc các đợt khuyến mãi và quảng cáo nhà hàng để tăng doanh thu./ Research and propose ideas for programs or promotions and restaurant advertising to increase revenue12. Dựa trên chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và những tiêu chí khác để xây dựng sản phẩm dịch vụ ẩm thực mới của khách sạn./ Based on revenue, profit and other criteria to build new F&B service products13. Đảm bảo đạt chỉ tiêu bộ phận./ Ensure departmental target budget is meet14. Đảm bảo đội ngũ phục vụ tiệc được biết thông tin về dịch vụ./ Ensure Banquet staff are informed about the service15. Giải quyết các khiếu nại, vấn đề của khách, thu nhập tất cả những ý kiến phản hồi để lưu lại văn phòng bộ phận ẩm thực./ Handle guest complaints / Liaise with organizer on all feedback and submit to FB office16. Chú ý đến chất lượng dịch vụ đồ ăn, thức uống./ Take care of the food and beverage and service quality17. Kiểm soát chi phí đồ uống và chi phí hoạt động của nhà hàng, đảm bảo định mức đã phân bổ./ Controll the Beverage and operating cost in the outlets as per budget allocation18. Tham gia vào việc chuẩn bị ngân sách hoạt động hàng năm./ Participate in the preparation of the annual operating budget19. Tuân thủ nội quy công ty. Adhere to hotel regulations20. Tham gia các khóa học, các cuộc họp như yêu cầu./ Attend training, meetings and briefings as required21. Cập nhật chương trình đào tạo cho tất cả các vị trí tại bộ phận./ Update training manuals and module for all positions in the department22. Đào tạo nhân viên để đạt được chất lượng dịch vụ tốt nhất./ Train the staff to the excellent services, also on the job training.Bộ phận/ Department: Dịch vụ Ẩm thực / Food & BeverageCấp báo cáo trực tiếp/ Report to: Giám đốc Điều hành/ General ManagerYêu cầu công việcC – Yêu cầu tuyển dụng / Job requirements- Bằng cấp/ Qualification: Từ Cao đẳng trở lên. College graduation or equivalent.- Kiến thức/ Knowledge: Có chứng chỉ hay bằng cấp liên quan tới ngành dịch vụ ẩm thực. Certificate or diploma related to the F&B service industry Thành thạo tiếng Anh. Proficient in English.- Kỹ năng và thái độ/ Skills & attitudes: Kỹ năng giao tiếp, quản lý, lãnh đạo và đào tạo. Communication, management, leadership & training skills. Kĩ năng vi tính. Computer required.- Kinh nghiệm làm việc/ Working experience: Tối thiểu làm việc 2 năm tại khách sạn vị trí tương đương. At least 2 years as an FBM at equivalent hotel.Quyền lợi công việc- Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ Tế- BHYT, BHXH- Chế độ phúc lợi hấp dẫnThông tin khácNgày Đăng Tuyển27/03/2023Cấp BậcTrưởng phòngNgành NghềCấp quản lý điều hành , Thực phẩm & Đồ uống , Nhà hàng/Khách sạnKỹ NăngDịch Vụ Ẩm Thực, Kiểm Soát Chi Phí Vận Hành, Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, F&B, Kinh Doanh Ẩm ThựcNgôn Ngữ Trình Bày Hồ SơBất kỳNộp hồ sơ liên hệ CÔNG TY CP HỒNG LAM XUÂN THÀNHNộp hồ sơ ngay